تحلیل عوامل مؤثر بر تقاضای نیروی کار در بخش‌های اقتصادی و پیش‌بینی اشتغال در برنامه سوم توسعه

author

  • امینی, علیرضا سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
Abstract:

The paper tries to analyze effective factors on labor force demand in 14 economic sectors. It uses a dynamic model that is in accord with incomplete competition situations. The results of the study show that production, real costs of labor and capital respectively put heaviest effects on labor force demand. Production variable has a positive and significant effect on employment in all economic sectors except for commerce, restaurants and hotels ownership. Real costs of labor use have negative and significant effect on employment in all economic sectors. Nevertheless, real costs of capital had significant effect on labor demand in three sectors, yet the effect on three other sectors were positive and significant. At last, there was a negative and significant effect on the last eight sectors. Accordingly, labor and capital are substitutable in three sectors and complementary in eight sectors though the extent looks blurred and not easily comprehensible. Briefly, the policy of reducing capital real costs has far less positive effect on labor demand than labor real cost reduction policy. The study results inform that Iran’s 3rd development plan objectives on employment can not be materialized unless either production and investment growth rates exceed those of 3rd development plan projections or the real costs of labor are dramatically cut.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

نقد مدل‌های تقاضای نیروی کار در برنامه سوم توسعه و ارائه مدل‌های مناسب

The results of performance evaluation in the creation of employment during the recent years indicates that employment goals in the third development plan were not achieved while goals in the area of production and investment growth rates were fulfilled accordingly. The analysis of labor demand models in the third development plan is conducted in order to identify their weaknesses in predicting ...

full text

بررسی عوامل و سیاست‌های مؤثر بر اشتغال نیروی کار

هدف این مقاله بررسی عوامل و سیاست‌های مؤثر بر ایجاد اشتغال در اقتصاد ایران است. برای این منظور با استفاده از داده‌های سالانه طی دوره زمانی 1386-1353 و به‌کار‌گیری تکنیک ARDL اقدام به برآورد مدل پویای تقاضای نیروی کار شده است. نتایج حاکی از آن بوده که در کوتاه‌مدت می‌توان با استفاده از تسهیلات و تحریک تولید، اشتغال را افزایش داد. ضمن اینکه مهم‌ترین عامل ایجاد اشتغال در بلندمدت سرمایه‌گذاری و به ...

full text

تأثیر اجزای تقاضای نهایی بر اشتغال بخشهای اقتصادی

در این تحقیق با استفاده از مدل داده – ستانده نشان می دهیم که روش غیرمستقیم بخشها مهم می باشد وازبین بخشهای اقتصادی ، بخش صنایع غذایی و دخانیات بیشترین اثر اشتغال غیر مستقیم را در سالهای 1365 و 1370 داشته اند. هرچه به سالهای اخیر نزدیک می شویم ، از اشتغال زایی فعالیتها کاسته شده و این امر باعث گردیده است اثرات اشتغال زایی اجزای تقاضای نهایی نیز کاهش پیدا کند . در بین اجزای تقاضای نهایی ، مصرف ...

full text

عوامل اقتصادی موثر بر اشتغال نیروی کار

بیکاری هر نهاده تولید به منزله از دست رفتن فرصت بهره برداری از آن برای تولید محصول است. انباشته شدن فرصت های از دست رفته در هر کشوری در طول زمان، منجر به ضعف نسبی اقتصاد آن کشور در مقایسه با سایر کشورها می شود. در میان عوامل تولید، عدم اشتغال نیروی انسانی افزون بر آثار اقتصادی، به دلیل آثار اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از اهمیت بیشتری برخوردار است. از این رو، به دلیل اهمیت مسئله اشتغال در پیشرفت و ت...

15 صفحه اول

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 7  issue 2

pages  53- 86

publication date 2002-07

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Keywords

No Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023